Pathways
Toastmastersでは、「パブリックスピーキング」、「対人間コミュニケーション」、「戦略的リーダーシップ」、「マネジメント」、「自信」という５つのコンピテンシーの開発を目的として、Pathwaysというオンライン教育システムを用いています。クラブの会員になることで自動的にToastmaster InternationalサイトのPathwaysシステムにアクセスが可能となります。Pathwaysには学びたい過程に応じて11のPathが用意されています。
At Toastmasters, we use an educational program called "Pathways" to develop five core competencies: Public Speaking, Interpersonal Communication, Strategic Leadership, Management, and Confidence.
Members can access the Pathways system through the Toastmasters International website.
それぞれのPathにはLevel1から5の課題が用意されています。それぞれのPathに応じた課題はそれぞれのコンピテンシーの開発に効果的な課題となっており、これらに取り組んでいくことによって、次第に５つのコアコンピテンシーが開発されていきます。課題の学習は、基本的に自ら学習することになりますが、分からないことや、学習の進め方については、熟練したメンターが指導してくれます。
The Pathways program is organized into five levels, from Level 1 to Level 5.
Each project is designed to help members develop specific core competencies.
Members work through the materials independently, and experienced mentors are available to support their learning.
Pathの種類 (11 Paths)
•ダイナミックなリーダーシップ (Dynamic Leadership)
•効果的なコーチング (Effective Coaching)
•人を引き付けるユーモア (Engaging Humor)
•革新的な企画立案 (Innovative Planning)
•リーダーシップの開発 (Leadership Development)
•動機づけ戦略 (Motivational Strategies)
•影響力ある説得 (Persuasive Influence)
•プレゼンテーション熟達 (Presentation Mastery)
•戦略的な人間関係 (Strategic Relationships)
•チームコラボレーション (Team Collaboration)
•洞察力に富むコミュニケーション (Visionary Communication)